第114回 午前 問76

✓ これが正解3自己啓発や社会活動にも適応される取り組みである。

解説

ワーク・ライフ・バランスは自己啓発や社会活動の時間にも及ぶ考え方です。

ワーク・ライフ・バランス（仕事と生活の調和）は、仕事と、家庭・地域・自分自身のための時間とを、一人ひとりが望む形で両立させようとする考え方です。国の仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）憲章では、子育てや介護の時間だけでなく、家庭や地域、自己啓発などにかける個人の時間を持てる社会を目指すとしています。

つまり対象は特定の人や特定の場面に限られず、学び直しや趣味、ボランティアなどの社会活動の時間も含まれます。この内容が、自己啓発や社会活動にも適応される取り組みである、という記述と一致します。看護職にとっても、交代制勤務の中で心身の健康を保ち、長く働き続けるために大切な考え方です。

ワーク・ライフ・バランスは、誰もが、仕事と仕事以外の生活のすべての時間を自分らしく調和させること、と対象の広さで覚えると、限定する記述を見分けやすくなります。

ほかの選択肢はなぜ違うのか

• 1働き方の標準化を図る取り組みである。：ワーク・ライフ・バランスは、一人ひとりが自分の状況に合わせて多様で柔軟な働き方を選べることを目指します。働き方を一律にそろえる標準化とは方向が逆です。
• 2女性のライフサイクルに特化した取り組みである。：出産や育児と仕事の両立も含まれますが、対象は女性に限りません。男性も含め、年齢や性別にかかわらずすべての働く人の仕事と生活の調和を目指す考え方です。
• 4キャリアを主体的に設計し実現していく取り組みである。：キャリアを主体的に設計し実現していくことは、キャリア開発やキャリアデザインと呼ばれる取り組みの説明です。仕事と生活の時間の調和を目指す考え方とは中心が異なります。