第111回 午後 問55

✓ これが正解1シルバー人材センター

解説

シルバー人材センターは、高年齢者に臨時的・短期的な仕事を提供します。

シルバー人材センターは、高年齢者等の雇用の安定等に関する法律（高年齢者雇用安定法）に基づき、都道府県知事の指定を受けて市町村ごとに置かれる法人です。定年退職などで仕事を離れた高年齢者に、地域の家庭や企業、公共団体などから引き受けた臨時的かつ短期的な仕事や、その他の軽易な仕事を提供します。

高年齢者が就業を通じて生きがいを得ながら、地域社会の活性化に貢献することをめざしたしくみです。仕事の内容には、庭木の手入れや施設の管理、事務の補助などがあります。退職した高齢者に就労の機会を提供するという設問の内容に合うのは、シルバー人材センターです。

見分け方は、それぞれの組織の目的が仕事か、相談や交流か、地域の自治かを考えることです。仕事の提供を目的とするのはシルバー人材センターだけ、と覚えておくと選べます。

ほかの選択肢はなぜ違うのか

• 2老人福祉センター：老人福祉センターは、老人福祉法に基づく施設で、無料または低い料金で高齢者の各種の相談に応じ、健康の増進や教養の向上、レクリエーションの場を提供します。就労の機会を提供する組織ではありません。
• 3老人クラブ：老人クラブは、地域の高齢者が自主的に集まってつくる団体で、仲間づくりや健康づくり、趣味の活動、地域での奉仕活動などを行います。会員に仕事を紹介し提供することを目的とした組織ではありません。
• 4自治会：自治会は、同じ地域に住む住民が自主的に組織し、防犯や防災、清掃、行事などを通じて地域の生活を支える団体です。高齢者に限らない住民の組織で、就労の機会を提供する役割はもっていません。