平成27年度 春期 （特別措置試験） 問26

✓ これが正解イ業務を専門的な機能に分け，各機能を単位として構成する組織

解説

職能とは仕事の種類のことで、働きの違いで切る形になります。

職能とは、仕事の種類のことです。営業、製造、経理といった働きの違いで部署を切るのが職能別組織になります。同じ仕事をする人が集まるので腕は上がりますが、部署をまたぐ動きは鈍くなります。四つの肢は、切り方の違いで並んでいます。期間を区切って作るもの、働きで切るもの、製品や地域で切って利益に責任を持つもの、そして縦と横の二つで切るものです。シラバスはこの四つを、同じ用語例の行に並べています。どの形がよいかは、会社の大きさと扱う品の数で変わります。品が一つで小さいうちは、働きで切るのがいちばん無駄がありません。品や地域が増えると、そのままでは決めるのに時間がかかるので、単位ごとに任せる形へ移ります。シラバスにある機能別組織という呼び名は、働きで切る形の別の言い方です。どちらで出ても、同じ肢を採ります。

ほかの選択肢はなぜ違うのか

• アある問題を解決するために必要な機能だけを…：課題ごとに人を集め、片が付いたら解く組織です。期間を区切って作るところが、常に置く形とは違います。ある課題のために人を集め、終わったら解く形を聞かれたら、こちらが答えになります。常に置く部署とは、扱いが別です。
• ウ製品，地域などを単位として，事業の利益責…：製品や地域ごとに切って、それぞれが利益に責任を持つ組織です。切る物差しが働きではありません。一つの単位の中に、作る人も売る人も経理の人もそろえる形を聞かれたら、こちらが答えです。任せる代わりに、同じ働きの人が各所に重なります。
• エ製品や機能などの単位を組み合わせることに…：働きと製品のように、二つの物差しを重ねて縦と横で切る組織です。上に立つ人が二人になります。指示を出す人が二人になる形を聞かれたら、こちらが答えになります。二つの物差しを同時に立てられる代わりに、板挟みが起きます。