令和7年度 春期 午前Ⅱ 問14

✓ これが正解イ依頼元は，契約に基づきスキルや人数などの基準を満たすように要員を確保することをベンダー企業に求める代わりに，一定以上の発注を約束する。

解説

要員の確保を求める代わりに、一定以上の発注を約束する契約です。

ラボ契約は、一定の期間、依頼元のための専用の開発チームをベンダー企業に確保してもらう契約の形です。成果物の完成を約束する請負とは違い、要員と作業の枠をあらかじめ押さえておく性格をもちます。依頼元は、スキルや人数などの基準を満たす要員の確保をベンダー企業に求め、その代わりに一定以上の発注を約束します。ベンダー企業にとっては仕事量の見通しが立ち、依頼元にとっては事情を知った要員を継続して使えるという利点があります。見分ける軸は、何と何を交換する契約かです。指揮命令の形、報酬を成果に連動させる形、工数の精算の仕方を述べた記述は、この交換関係を表していません。要員の確保と発注の約束を交換する、と覚えると選べます。

ほかの選択肢はなぜ違うのか

• ア依頼元がベンダー企業側の作業担当者を指名…：依頼元がベンダー企業の作業担当者を指名して直接指揮命令する形は、労働者派遣にあたる働かせ方です。派遣契約によらずにこれを行うと偽装請負とみなされるおそれがあり、ラボ契約の特徴として説明できるものではありません。
• ウ開発したシステムによって依頼元が将来獲得…：開発したシステムが将来生む売上や利益をベンダー企業にも分配する代わりに、開発時の発注金額を抑える形は、レベニューシェアの説明です。成果に応じた報酬の分け方を決める契約で、要員の確保を約束させるものではありません。
• エベンダー企業は，契約で定めた最低発注工数…：最低発注工数を定めるのは、依頼元が一定の発注量を保証する趣旨と考えられます。下回って作業を終えたら実稼働工数で請求しなければならないとする記述は、この取決めの意味を打ち消しており、特徴の説明として成り立ちません。