平成25年度 春期 （特別措置試験） 問22

✓ これが正解エ利益責任と業務遂行に必要な職能を，製品別，顧客別又は地域別にもつことによって，自己完結的な経営活動が展開できる組織である。

解説

利益に責任を持つかどうかが、この形の目印になります。

事業部制は、商いの単位ごとに会社を切り分けた形です。切り方は、製品ごと、客ごと、地域ごとのいずれかになります。切り分けた一つ一つが、その中で商いを回せるようにします。だから、自己完結的な経営活動と述べた肢が当たります。開発も生産も販売もそろっているので、利益で評価できます。逆に言えば、利益の責任をその単位が背負うということです。仕事の性質で横に切る形を挙げた肢は、別の組織でした。購買と生産と販売を別々の部にする、いちばん普通の形です。職能の部門と事業の部門に二重で属する形の肢もあります。そちらは上司が二人いるのが特徴になります。課題ごとに専門家を集め、期間を区切る形の肢も外れます。それは目的を果たせば解散する、一時の集まりです。三つの誤りは、横切りと二重所属と一時の集まりでした。

ほかの選択肢はなぜ違うのか

• ア構成員が，自己の専門とする職能部門と特定…：職能の部門と事業の部門の両方に属するとします。縦と横の線が交わる形になっています。一人が二つの線の上に居ます。指示を出す相手が二人いるのが特徴です。二重の所属を問われたなら、こちらが答えです。切り分けの仕方が違います。
• イ購買・生産・販売・財務などの仕事の性質に…：仕事の性質によって部門を編成するとします。購買と生産と販売を、それぞれ別の部にします。横に切った形と呼ばれます。一つの部だけでは商いが完結しません。横に切る形を問われたなら、こちらが答えです。利益の責任を持てません。
• ウ特定の課題のもとに各部門から専門家を集め…：課題ごとに専門家を集め、期間を区切るとします。目的を果たせば解散する、一時の集まりです。終わりが決まっている点が違います。常に置かれている組織ではありません。一時の編成を問われたなら、こちらが答えです。続き方が違います。