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令和5年度 問50

システム監査

職務分掌に関する事例

内部統制において,不正防止を目的とした職務分掌に関する事例として,最も適切なものはどれか。

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✓ これが正解ア申請者は自身の申請を承認できないようにする。

解説

申請した本人が自分の申請を承認できない形にしておきます。

職務分掌は、一人の担当者が最初から最後まで通してしまえる状態を避けるために、役割を分けて互いに確かめ合えるようにする仕組みです。同じ人が申請も承認もできると、誰の目にも触れないまま処理が通ってしまい、不正が起きても気づけません。申請者が自身の申請を承認できないようにしておけば、必ず別の人の目が入るので、抑えが働きます。内部統制の中でこの分け方が重んじられるのは、人を信じるかどうかではなく、仕組みとして通らないようにするところに意味があるからです。担当者が入れ替わっても効き目が変わらないのは、人の心がけではなく手続の形で支えているからです。

ほかの選択肢はなぜ違うのか

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出典:令和5年度 ITパスポート試験 問50

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