令和6年度 問52
プロジェクトマネジメント
変更管理に関する問題
システム開発プロジェクトにおいて,新機能の追加要求が変更管理委員会で認可された後にプロジェクトスコープマネジメントで実施する活動として,適切なものはどれか。
- ア新機能を追加で開発するためにWBSを変更し,コストの詳細な見積りをするための情報として提供する。
- イ新機能を追加で開発するためのWBSのアクティビティの実行に必要なスキルを確認し,必要に応じてプロジェクトチームの能力向上を図る。
- ウ変更されたWBSに基づいてスケジュールを作成し,完了時期の見通しを提示する。
- エ変更されたWBSに基づいて要員の充足度を確認し,必要な場合は作業の外注を検討する。
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✓ これが正解ア新機能を追加で開発するためにWBSを変更し,コストの詳細な見積りをするための情報として提供する。
解説
作る範囲を扱うので、WBSを直すところまでが受け持ちです。
プロジェクトスコープマネジメントが受け持つのは、何をどこまで作るかという範囲です。新しい機能を足すと決まったのですから、作業を分けて並べたWBSにその機能を加える必要があります。直したWBSは、費用を細かく見積もる側へ渡す材料になります。よって、WBSを変更してコストの見積りのための情報として提供する、という活動が当てはまります。他の三つも変更の後に必要な作業ですが、人の技能を確かめること、日程を引き直すこと、人手が足りるかを見ることは、それぞれ資源や時間を受け持つ側の仕事になります。どれもWBSを使う側であって、作る側ではありません。
ほかの選択肢はなぜ違うのか
- イ新機能を追加で開発するためのWBSのアク…:作業に必要な技能を確かめ、足りなければチームの力を高めるという活動です。扱っているのは人であり、資源を受け持つ側の仕事にあたります。変更されたWBSを受け取って使う側です。
- ウ変更されたWBSに基づいてスケジュールを…:変更されたWBSをもとに日程を作り、完了の見通しを示すという活動です。扱っているのは時間であり、スケジュールを受け持つ側の仕事になります。やはりWBSは前提として与えられています。
- エ変更されたWBSに基づいて要員の充足度を…:変更されたWBSをもとに人手の足り具合を確かめ、必要なら外注を考えるという活動です。扱っているのは人と調達であり、作る範囲そのものを決め直す活動ではありません。
この問題の用語
- WBS作業を階層的に細かく分けて、管理できる大きさにまとめた図です。順序関係を表す図ではなく、やることの範囲を漏れなく並べます。
- 変更管理すべての変更を、評価し承認し実施し見直すことを確実にする活動です。未知の原因を突き止めて再発を防ぐ問題管理とは、目的が違います。
- プロジェクトある目的のために期間を決めて行う、一回限りの活動。決算処理のように同じ手順を繰り返す定常業務とは区別されます。
- スコープそのプロジェクトでやること、やらないことの範囲を指します。範囲を漏れなく分けて並べたものがWBSになります。
- スケジュール作業の順序と日程を決めた計画のことをいいます。作業の前後関係から日程を組み立てるには、PERTが向いています。
- 作業工程を組み立てる、一つひとつの仕事の単位のことです。開始と終了、所要日数をもち、順序をつないで全体の日程を作ります。
出典:令和6年度 ITパスポート試験 問52
同じ用語が出る問題
- 令和8年度 問46:問題管理の説明(変更管理)
- 令和8年度 問45(スコープ)
- 令和8年度 問39:WBSの説明(WBS)
- 令和8年度 問36:スコープに関する問題(スコープ)
- 令和7年度 問40:変更管理に関する問題(変更管理)
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