第112回 午後 問5
必修問題
守秘義務に関する問題
看護師は正当な理由がなく、その業務上知り得た人の秘密を漏らしてはならないと規定している法律はどれか。
- 1刑法
- 2医療法
- 3保健師助産師看護師法
- 4看護師等の人材確保の促進に関する法律
答えと解説を見る
✓ これが正解3保健師助産師看護師法
解説
看護師の守秘義務は保健師助産師看護師法に定められています。
守秘義務とは、仕事の上で知った人の秘密を、正当な理由なく他人に漏らしてはならないという義務です。どの職種の守秘義務がどの法律に書かれているかを区別することがポイントです。
看護師の守秘義務は、保健師助産師看護師法第42条の2に、保健師、看護師又は准看護師は正当な理由がなく、業務上知り得た人の秘密を漏らしてはならない、看護師でなくなった後も同様、と定められています。刑法第134条の秘密漏示罪は、医師・薬剤師・助産師などを対象としており、看護師は含まれていません。医療法は病院・診療所の開設や管理、医療安全などを定める法律です。看護師等の人材確保の促進に関する法律は、看護師の確保や資質の向上、ナースセンターなどを定める法律で、守秘義務の規定はありません。
したがって正しいのは保健師助産師看護師法です。覚え方: 助産師だけは刑法、保健師・看護師・准看護師は保助看法、と分けて覚えると取り違えません。
ほかの選択肢はなぜ違うのか
- 1刑法:刑法の秘密漏示罪が対象とするのは医師・薬剤師・助産師などで、看護師は挙げられていません。看護師の守秘義務は別の法律に置かれています。
- 2医療法:医療法は病院や診療所の開設・管理、医療安全の確保などを定める法律です。看護師個人に秘密を守らせる規定は、この法律にはありません。
- 4看護師等の人材確保の促進に関する法律:人材確保の法律は、看護職を確保して働き続けられるようにするための国や病院の責務、都道府県ナースセンターの仕事などを定めたもので、秘密を漏らすことを禁じた条文はありません。
出典:第112回 看護師国家試験 午後(厚生労働省)問5(改変:1問ずつ解ける形に加工(状況設定の文を各問に複写・図を文字に書き写し))。解説は当サイト独自のもので、厚生労働省とは関係ありません。
同じ用語が出る問題
この解説に誤りを見つけたら教えてください。直して、直した記録を残します。誤りを報告する(メールが開きます)