平成31年度 春期 午前Ⅱ 問23
法務
集団思考の説明
技術者倫理の遵守を妨げる要因の一つとして,集団思考というものがある。集団思考の説明として,適切なものはどれか。
- ア自分とは違った視点から事態を見ることができず,客観性に欠けること
- イ組織内の権威に無批判的に服従すること
- ウ正しいことが何かは知っているが,それを実行する勇気や決断力に欠けること
- エ強い連帯性をもつチームが批判的思考を欠くことによって,不合理な合意へと達すること
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✓ これが正解エ強い連帯性をもつチームが批判的思考を欠くことによって,不合理な合意へと達すること
解説
連帯の強いチームが批判的思考を欠き、不合理な合意に至るのが集団思考です。
集団思考は、まとまりの強い集団が、全員の意見の一致を重んじるあまり、異論や批判的な検討を抑えてしまい、不合理な結論に合意してしまう現象です。見分ける軸は、個人の問題か、集団が一体となって判断を誤る問題かです。技術者倫理の場面では、チームの空気に流されて安全上の懸念を口にしにくくなり、問題のある判断がそのまま通ってしまうおそれがあります。強い連帯性をもつチームが批判的思考を欠いて不合理な合意へ達する、という説明はこの現象そのものです。考える主体が集団であることに注目すると、個人の弱さを述べた他の説明と見分けられます。
ほかの選択肢はなぜ違うのか
- ア自分とは違った視点から事態を見ることがで…:自分と違う視点から事態を見られず客観性に欠けるのは、個人のものの見方が狭いことを指す説明です。集団が意見の一致を優先して判断を誤る現象とは、問題の主体が違います。
- イ組織内の権威に無批判的に服従すること:組織内の権威に批判せずに従うのは、上下の関係の中で個人が判断を手放してしまうことを述べた説明です。仲間どうしの一体感から誤った合意に至る集団思考とは別の要因です。
- ウ正しいことが何かは知っているが,それを実…:何が正しいかを知りながら実行する勇気や決断力に欠けるのは、個人の意志の弱さを述べた説明です。集団の中で批判的な検討が抑えられる現象とは別の要因です。
この問題の用語
- 組織目的を果たすために、人が役割を分けて集まったまとまりのことです。分け方には機能別、事業部制、マトリックスなどの形があります。
出典:平成31年度 春期 プロジェクトマネージャ試験 午前Ⅱ 問23
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