令和5年度 秋期 午前 問80

✓ これが正解イ“契約”が出向にかかわる契約で，企業 A が企業 B に労働者 C を出向させたとき，企業 B と労働者 C との間には指揮命令関係が生じる。

解説

雇うのは誰か、指示するのは誰かで分かれます。

設問には、企業 A と企業 B を契約で結び、労働者 C から企業 A へ雇用関係を引いた図が添えられており、企業 B と労働者 C の関係についての適切な記述を選ばせています。図で確定しているのは二つだけで、企業 A と企業 B が契約で結ばれていること、そして企業 A と労働者 C に雇用関係があることです。企業 B と労働者 C の間に何が生じるかは契約の型によって変わるので、選択肢はいずれも契約が何であるときかという条件を置いています。見る欄は、雇用関係がどこにあるかと、指揮命令関係がどこにあるかの二つだけです。請負では、雇用も指揮命令も企業 A と労働者 C の間にあります。労働者派遣では、雇用は企業 A と労働者 C、指揮命令は企業 B と労働者 C というように二つが分かれます。出向では、雇用が企業 A との間に加えて企業 B との間にも生じ、指揮命令も企業 B と労働者 C の間になります。正解は、出向させたときに企業 B と労働者 C との間に指揮命令関係が生じるという記述です。元の会社に籍を残したまま、出向先の指揮命令のもとで働く形で、出向先とも労働契約の関係が生じるため直接の指示ができます。賃金や社会保険の負担をどちらが持つかは、企業間の取決めによります。

ほかの選択肢はなぜ違うのか

• ア“契約”が請負契約で，企業 A が受託者…：請負は仕事の完成を約束する契約なので、どう作るかは受託者の側が決めます。委託者が相手方の労働者へ直接指示すると、形は請負でも実態は派遣とみなされます。指示しないことが要件です。
• ウ“契約”が労働者派遣契約で，企業 A が…：労働者派遣で派遣先と派遣労働者の間に生じるのは指揮命令関係だけです。雇用関係は派遣元との間にしかなく、賃金を払うのも派遣元です。雇用関係が二本になるかどうかが出向との違いになります。
• エ“契約”が労働者派遣契約で，企業 A が…：労働者派遣と出向は、雇用関係の本数が違う別の制度です。派遣先との間に労働契約は生じないので、派遣されている状態を出向していると言い換えることはできません。