平成26年度 春期 午前 問75

✓ これが正解イプロジェクト組織

解説

目的を達成すれば解散する期限つきの組織です。

設問は四つの特徴を示しています。専門家を各部門から集めて編成すること、環境の変化に適応する戦略的な組織で職能部門から独立していること、所期の目的を達成すれば解散する流動性を持つこと、そしてタスクフォースがこの組織形態に属することです。判定の軸は、特徴の三つ目にある解散するかどうかの一点です。組織形態のうち期限が定められ、目的を果たしたら解散するものは限られています。他の三つは常設の組織で、専門家を集めるかもしれませんが、目的達成後に解散するという性格は持ちません。特に、職能とプロジェクトの二本の指揮命令系統を持つ組織は、両方に属し職能部門から独立していない点で二つ目の特徴と食い違います。

ほかの選択肢はなぜ違うのか

• ア事業部制組織：事業部制組織は、製品や地域などの区分ごとに部門を設け、それぞれが権限を持って動く常設の組織です。目的を達成すれば解散するという流動性は持たず、三つ目の特徴と噛み合いません。
• ウマトリックス組織：マトリックス組織は、職能とプロジェクトなど複数の指揮命令系統を組み合わせた形態です。専門家を集めて動く点は近いのですが、職能部門から独立しているという二つ目の特徴に反し、両方に属す構造になります。
• エラインアンドスタッフ組織：ラインアンドスタッフ組織は、指揮命令のラインに対して助言を担うスタッフを組み合わせた常設の形態です。目的達成で解散するという流動性は持たず、タスクフォースがこの形態に属すという特徴とも合いません。