平成22年度 秋期 問10

✓ これが正解イ派遣先 A 社の業務責任者

解説

日々の指図をするのは、雇う先ではなく働いている先です。

人を送り出す形では、雇う先と働く先が分かれます。契約を結ぶのは、送り出す側の会社でした。ところが日々の指図は、働いている先が行います。労働者派遣の形では、ここがねじれて見えました。設問が問うたのは、働いた時を認める者です。毎日の勤めを見ているのは、送り先の側でした。だから送り先の業務を受け持つ者を挙げた肢が当たります。送り出す側の管理の責めを負う者は、雇う先でした。仕組みを動かす者を挙げた肢は、二つ並んでいます。どちらも仕組みを保つ役目であって、業務を認める立場ではありません。仕組みが送り出す側の物だという一句に釣られやすい形でした。けれども持ち主と認める者は、別に置かれます。四つは送り先か送り元か、業務か仕組みかで並んでいました。シラバスも、この法を法務の項目として挙げています。

ほかの選択肢はなぜ違うのか

• ア派遣先 A 社のシステム管理者：送り先で仕組みを動かす者のほうです。機器やネットワークを保ち、使えるようにしていました。働く場を支えるうえで、欠かせない役目です。ところが働いた時を認める立場ではありません。仕組みの側に立ちます。軸が一つ違いました。支える役目でした。
• ウ派遣元 B 社のシステム管理者：送り元で仕組みを動かす者が、こちらです。その仕組みは、確かに送り元の持ち物でした。だから釣られやすい肢になっています。けれども持ち主と認める者は別に置かれます。二つの軸とも外れます。最も遠い立場でした。持ち主の側でした。
• エ派遣元 B 社の管理責任者：送り元で管理の責めを負う者が、こちらです。契約を結んだ相手なので、雇う主に当たります。給与や保険を受け持つのも、この側でした。ところが日々の勤めは見ていません。指図は送り先が行います。見ている場が別でした。契約の側に立ちます。