平成23年度 特別 問39

✓ これが正解ア業務の有効性及び効率性，財務報告の信頼性，法令遵守，資産の保全を達成するために，企業内のすべての者によって遂行されるプロセスのこと

解説

組織の全員で回していく、四つの目的を持つ仕組みです。

組織を健やかに保つために、内側から働く仕組みがあります。目的は四つ挙げられ、どれも組織の土台に関わりました。業務が役に立ち、無駄なく回っていること。報告する数字が信じられること、法や決まりを守ること。そして持ち物が失われないよう守られていることです。これらを組織の全員で回していく流れを、内部統制と呼びます。だから全員によって遂行される流れと述べた肢が当たりました。一部の人だけの仕事ではない、というところが要になります。経営を任された人が株を買い取る話は、別の題でした。仕事と暮らしの釣り合いを取る考え方も、別にあります。業務と仕組みをそろえて最適にする手法も、また別でした。つまり四つの目的を挙げているかどうかが、境目になります。シラバスも、内部統制を監査の項目として置いています。

ほかの選択肢はなぜ違うのか

• イ経営をゆだねられている経営者などが，金融…：経営を任された人が株を買い取る肢のほうです。外から資金を集めて、経営の権を手にしました。会社の持ち主が入れ替わる話になります。内側から統べる仕組みではありませんでした。扱う題がまるで違います。買収の話にあたりました。
• ウ仕事と仕事から離れた個人の生活の両方につ…：仕事と暮らしの釣り合いを取る肢が、こちらです。どちらも犠牲にしない、という考え方でした。働く人の在り方に関わる大切な話になります。組織を統べる仕組みの説明ではありません。向いている先が別にありました。組織の話ではありません。
• エ組織活動の目的を達成するための組織体の取…：業務と仕組みをそろえて最適にする肢です。組織の全体を見渡して、姿を描く手法でした。確かに組織の取り組みではあります。ただし四つの目的を挙げてはいません。別の枠組みの説明でした。挙げているものが違います。