平成29年度 秋期 (特別措置試験) 問21
経営戦略
経営戦略手法に関する問題
他社との組織的統合をすることなく,自社にない技術や自社の技術の弱い部分を他社の優れた技術で補完したい。このときに用いる戦略として,適切なものはどれか。
- アM&A
- イMBO
- ウアライアンス
- エスピンオフ
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✓ これが正解ウアライアンス
解説
組織はそのままにして、他社と手を組み弱いところを補う戦略です。
自社に足りない技術を手に入れる道は、大きく二つに分かれます。一つは相手の会社ごと自分のものにする道で、もう一つは別々の会社のまま手を組む道です。設問は組織的統合をすることなくと断っているので、選ぶのは後者になります。これがアライアンスで、資本や組織の形はそのままに、技術や販売の面だけで協力します。共同で開発する、互いの特許を使えるようにする、販売網を貸し借りする、といった形があります。相手を丸ごと抱え込まないので、始めるのも解くのも比較的軽く済みます。そのぶん、相手を思いどおりに動かすことはできません。設問はもう一つ条件を出していて、弱い部分を補完したいと言っています。だから、事業を外へ切り離す向きの手法も、この条件で落ちます。名前で覚えるのではなく、統合する向きかどうかで仕分けると迷いません。
ほかの選択肢はなぜ違うのか
- アM&A:合併や買収を指す語です。相手の会社を自分のものにするので、二つの組織は一つになります。設問が組織的統合をすることなくと断っている以上、この向きは最初から外れます。技術は確かに手に入りますが、条件に反します。
- イMBO:経営陣が自社の株式を買い取って、自分たちの会社にする手法です。相手は他社ではなく自社であり、目的も持ち主を変えることにあります。他社の優れた技術で弱い部分を補うという話とは、向いている先が違います。
- エスピンオフ:事業や部門を切り離して、独立した会社にする手法です。動きの向きが外へ出す側なので、足りないものを外から補う本問とは逆になります。組織を統合しない点だけは合いますが、補完にはならないので選べません。外へ出す動きなのか、外から入れる動きなのかで見分けます。
この問題の用語
- MBO働く人が自ら目標を立て、その達成度で評価する仕組みです。上司と話し合って目標を決め、期末に結果を振り返って次に生かします。
- 組織目的を果たすために、人が役割を分けて集まったまとまりのことです。分け方には機能別、事業部制、マトリックスなどの形があります。
出典:平成29年度 秋期 ITパスポート試験(特別措置試験) 問21
同じ用語が出る問題
- 平成30年度 春期 (特別措置試験) 問28:技術開発戦略に関する問題(MBO)
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- 平成27年度 秋期 (特別措置試験) 問21(MBO)
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