平成25年度 秋期 午前 問79
企業と法務
偽装請負とされる事象
A 社は B 社に対して業務システムの開発を委託し,A 社と B 社は請負契約を結んでいる。作業の実態から,偽装請負とされる事象はどれか。
- アA 社の従業員が,B 社を作業場所として,A 社の責任者の指揮命令に従ってシステムの検証を行っている。
- イA 社の従業員が,B 社を作業場所として,B 社の責任者の指揮命令に従ってシステムの検証を行っている。
- ウB 社の従業員が,A 社を作業場所として,A 社の責任者の指揮命令に従って設計書を作成している。
- エB 社の従業員が,A 社を作業場所として,B 社の責任者の指揮命令に従って設計書を作成している。
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✓ これが正解ウB 社の従業員が,A 社を作業場所として,A 社の責任者の指揮命令に従って設計書を作成している。
解説
注文した側が受注側の従業員を直接指揮する形です。
請負契約では、仕事を引き受けた側が自分の責任で作業を進めます。ですから、注文した側が、引き受けた側の従業員へ直接に指揮命令を出すことはできません。それをしてしまうと、形は請負でも実態は人を出してもらって使っているのと変わらなくなり、これが偽装請負と呼ばれる状態です。この設問では、開発を引き受けた B 社の従業員が、委託した A 社の責任者の指揮命令に従って設計書を作っています。判定の軸は、指揮命令を出しているのが従業員の所属先か、それとも注文した側かです。作業場所はこの判定には関わりません。
ほかの選択肢はなぜ違うのか
- アA 社の従業員が,B 社を作業場所として…:A 社の従業員が A 社の責任者の指揮命令で働いています。所属している会社の責任者から指示を受けている形なので、引き受けた側の体制に注文した側が入り込む形にはならず、請け負わせた関係はゆがみません。
- イA 社の従業員が,B 社を作業場所として…:A 社の従業員が B 社の責任者の指揮命令で働いています。所属と指示元がずれてはいますが向きが逆で、開発を引き受けた側が委託した側の従業員を使う形です。請け負わせた関係を装ったものにはなりません。
- エB 社の従業員が,A 社を作業場所として…:B 社の従業員が B 社の責任者の指揮命令で働いています。常駐している先が A 社であっても、指示を出しているのは所属先の責任者です。作業場所は判定に関わらないので、請負として筋の通った形になります。
この問題の用語
- 請負契約仕事の完成を約束して引き受ける契約のこと。作業の遂行だけを約束する準委任契約と違い、成果物を完成させる義務を負います。
- 指揮命令働く人に仕事の内容や進め方を直接指示する関係のことです。派遣では派遣先が行いますが、請負では発注者ではなく受注した側が行います。
- 作業工程を組み立てる、一つひとつの仕事の単位のことです。開始と終了、所要日数をもち、順序をつないで全体の日程を作ります。
出典:平成25年度 秋期 基本情報技術者試験 午前 問79
同じ用語が出る問題
- 平成30年度 秋期 午前 問80:請負に関する問題(請負契約)
- 平成30年度 春期 午前 問80:労働者派遣法に関する問題(指揮命令)
- 平成29年度 秋期 午前 問79(指揮命令)
- 平成28年度 春期 午前 問80(請負契約)
- 平成26年度 秋期 午前 問80:準委任契約の説明(指揮命令)
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