平成25年度 秋期 午前Ⅱ 問25

✓ これが正解エ派遣先責任者は，派遣労働者に直接指揮命令する者に対して，労働者派遣法などの関連法規の規定，労働者派遣契約の内容，派遣元からの通知などを周知しなければならない。

解説

派遣先責任者は指揮命令者へ関連法規や契約内容などを周知します。

派遣先責任者は、労働者派遣法に基づき、派遣労働者を受け入れる派遣先が選任する責任者です。見分ける軸は、派遣先が担う就業の管理と、派遣元が雇用主として担う管理との区別です。派遣先責任者の役割には、派遣労働者に直接指揮命令する者に対し、労働者派遣法などの関連法規の規定、労働者派遣契約の内容、派遣元からの通知などを周知することが含まれます。ほかに派遣先管理台帳の作成・管理、派遣労働者からの苦情への対応、派遣元事業主との連絡調整なども担います。派遣労働者を雇用しているのは派遣元なので、人事記録や考課のように雇用主が行うことは派遣先の役割に入りません。出題当時の制度に沿って説明しています。

ほかの選択肢はなぜ違うのか

• ア派遣先責任者は，派遣先管理台帳の管理，派…：派遣先管理台帳の管理、苦情への対応、派遣元事業主との連絡調整は派遣先責任者の役割ですが、人事記録と考課まで含めている点が誤りです。派遣労働者の雇用主は派遣元であり、人事記録や考課は派遣先の任務ではありません。
• イ派遣先責任者は，派遣就業場所が複数ある場…：派遣先責任者は、派遣就業の場所ごとに選任するものとされています。就業場所が複数あるのに一人に絞らなければならないという記述は、選任の考え方と逆になっています。
• ウ派遣先責任者は，派遣労働者が従事する業務…：派遣先責任者に求められるのは、関係法令の知識や人事・労務管理の知識・経験、派遣就業に関する事項を決めたり変えたりできる権限などです。業務全般を統括する管理職位の者から選ばなければならないという定めではありません。