平成21年度 秋期 午前 問79
法務
偽装請負とされる事象
A 社は B 社に対して業務システムの開発を委託し,A 社と B 社は請負契約を結んでいる。作業の実態から,偽装請負とされる事象はどれか。
- アA 社の従業員が,B 社を作業場所として,A 社の責任者の指揮命令に従ってシステムの検証を行っている。
- イA 社の従業員が,B 社を作業場所として,B 社の責任者の指揮命令に従ってシステムの検証を行っている。
- ウB 社の従業員が,A 社を作業場所として,A 社の責任者の指揮命令に従って設計書を作成している。
- エB 社の従業員が,A 社を作業場所として,B 社の責任者の指揮命令に従って設計書を作成している。
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✓ これが正解ウB 社の従業員が,A 社を作業場所として,A 社の責任者の指揮命令に従って設計書を作成している。
解説
請負のはずが、実は発注側の指図で動いていた場面が該当します。
請負の契約は、仕事の完成に対して代金を支払う型で、仕事を進める側は自分の指揮で作業をまとめるのが本来の姿です。ここで問われるのは、契約の紙の上では請負と書きながら、作業の実際は、発注をした側の人が、受託した側の作業者に対して直に指図を出して動かしている、というかたちです。実質は労働者派遣と同じ形になっているのに、契約の型だけを請負として扱う点が、名を偽ることに当たり、偽装請負と呼ばれます。判定の軸は、作業をする人が誰の会社の従業員かではなく、その人が誰の指揮命令に従って作業しているかにあります。この軸に沿って四つの場面を見比べると、契約と実際の指揮の系統が食い違う組合せが、該当します。
ほかの選択肢はなぜ違うのか
- アA 社の従業員が,B 社を作業場所として…:A社の従業員が、B社を作業場所として、A社の責任者の指揮命令に従ってシステムの検証を行っていると述べています。作業をする人と、指揮命令を出す責任者が同じA社の側にあるので、契約と実際の指揮の系統は食い違いません。
- イA 社の従業員が,B 社を作業場所として…:A社の従業員が、B社を作業場所として、B社の責任者の指揮命令に従ってシステムの検証を行っていると述べています。作業をする人はA社の従業員なので、この場面はA社がB社へ人を出してB社の指揮を受ける形にあたり、A社がB社に開発を委託した設問の向きとは、指揮の流れが逆になります。
- エB 社の従業員が,A 社を作業場所として…:B社の従業員が、A社を作業場所として、B社の責任者の指揮命令に従って設計書を作成していると述べています。作業をする人と、指揮命令を出す責任者が同じB社の側にあるので、請負として素直な形にあたり、名を偽る場面ではありません。
この問題の用語
- 請負契約仕事の完成を約束して引き受ける契約のこと。作業の遂行だけを約束する準委任契約と違い、成果物を完成させる義務を負います。
- 作業工程を組み立てる、一つひとつの仕事の単位のことです。開始と終了、所要日数をもち、順序をつないで全体の日程を作ります。
- 指揮命令働く人に仕事の内容や進め方を直接指示する関係のことです。派遣では派遣先が行いますが、請負では発注者ではなく受注した側が行います。
出典:平成21年度 秋期 応用情報技術者試験 午前 問79
同じ用語が出る問題
- 令和6年度 秋期 午前 問79:労働者派遣法に関する問題(指揮命令)
- 令和5年度 秋期 午前 問80(請負契約)
- 令和5年度 春期 午前 問79:労働者派遣法に関する問題(指揮命令)
- 令和4年度 秋期 午前 問79:指揮命令権と雇用契約(請負契約)
- 平成30年度 秋期 午前 問80:下請代金支払遅延等防止法の問題(請負契約)
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